endigo findet Personal. Sie möchten neue Mitarbeiter/innen einstellen, ohne Kosten- und Zeitaufwände aufbringen zu müssen? Wenn Sie Positionen mit hohen Anforderungen oder Schlüsselpositionen in Festanstellung besetzen möchten, sind wir der geeignete Kooperationspartner.
Wir suchen für Sie, sichten die Unterlagen und führen das Erst-Interview mit potenziellen Kandidat/innen durch, bevor wir sie Ihnen in einem anonymisierten Qualifikationsprofil vorstellen. Alle weiteren Interviews mit dem Bewerber finden dann bei Ihnen vor Ort statt. Die endigo-Provisionsregelung greift erst bei erfolgreicher Besetzung Ihrer Stelle auf Basis unserer Vorschläge.
endigo – unter dieser Marke bündeln wir den Wunsch, innovative Projekte voranzutreiben, neueste Technologien zu nutzen und dabei in einem modernen und kollegialen Unternehmen organisiert zu sein. Wir wollen es gezielt anders machen, innovativ und zeitgemäß sein, Kunden und Mitarbeitern einen Mehrwert bieten. Als erfahrenes Team mit Markterfahrung neu beginnen. Alte Ketten ablegen. Mit herausragendem engineering und einem offenen Blick in die Zukunft, zu einem treuen Partner für die Industrie werden.
„smarter engineering“ – das ist die Vision.
Mit Mut, Entschlossenheit und dem Vertrauen in unsere Fähigkeiten stellen wir uns seit 2023 gemeinsam diesen neuen Herausforderungen.